近年来，四川省以“智兴天府专家行”为引领，开展专家智力服务工作，构建专家智力服务项目化、标准化、长效化模式，推动专家人才走进广袤的巴蜀大地，为推动经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑和智力支持。

　　把加强顶层设计作为“先手棋”，整体谋划、通盘考虑、统筹推进。将专家智力服务作为人社部门支持举措和年度工作要点，进行制度化安排，注重专家智力服务基层活动品牌打造。设计统一的服务团团徽和Logo，谱写专家服务团团歌，精心培育打造“智兴天府专家行”品牌。统筹专家、留学人员、博士（后）等高层次人才资源，聚焦脱贫地区、新兴行业和未来产业等，组织专家开展服务基层、服务园区、服务企业等活动。通过义诊讲学、技术指导、业务培训等方式，开展“巡回式”“驻扎式”智力服务活动，有效缓解基层单位缺人才、少技术等问题。

　　项目化推进。成功举办专家服务基层示范团、海外赤子为国服务行动、博士后科技服务团、特培专家服务团等智力帮扶。结合省情实际，每年集中开展10余期省级专家服务团示范活动，每期活动由省财政保障经费20万元。鼓励支持市州开展省市联合行动，构建起上下贯通、一体推进的智力服务格局。

　　标准化实施。围绕市、县党委政府中心工作、园区重点产业、企业经营战略等，制定“申报—论证—审定—上报”四级审定流程，分类确定智力需求项目清单，提升专家服务的针对性、有效性。采取需方“点单”、人社“配厨”的模式，采用定向邀请、组织选派、“广发英雄帖”（H5）等方式，加强与教科文卫、农林、生态环保等部门协同配合，精准匹配专家。深化东西部协作、川渝合作，实现川、浙、渝等省市专家资源互联互通。与重庆签署《专家资源共享协议》，今年已互派50余名专家双向组团帮扶。

　　长效化跟进。将服务活动分为“上下半篇”开展，“上半篇”建立对接、短期服务，“下半篇”锚定目标、长效帮扶，以“小分队”“小团队”等形式持续跟进。对省专家服务团成员实行3年聘期管理，把专家服务基层情况纳入人才选拔、职称评聘、项目评审等作为重要依据，根据专家服务质效，动态调整入库专家。

　　“三化”模式助推服务成效凸显。广元市剑阁县借助专家资源，高标准谋划推动“蜀道翠云廊古柏生态保护项目”，成立了全国首个古柏保护工作站。省专家服务团成员西南交通大学教授宁维卫说：“人社部门搭建了平台，专家转化了知识，增强了使命感责任感，基层也解决了急需解决的问题。”

　　自2022年以来，四川省人社厅举办“智兴天府专家行”系列活动40余场，打造11个乡村振兴厅县合作县，6个专家服务团地方智库，9个专家智力服务示范基地，累计选拔邀请近千名专家参加专家智力服务基层活动，构建起专家、留学回国人员、博士后“三支队伍”服务基层，乡村振兴厅县合作县、地方智库、专家智力服务基地“三驾马车”齐头并进的专家服务工作新格局。

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