今年以来，西乡县紧盯“清廉西乡”建设目标，围绕主体责任、理论武装、廉政教育、队伍建设、文化熏陶等方面集中发力，持续推动清廉机关建设走深走实。

　　抓牢主体责任，强化清廉导向。把落实全面从严治党主体责任纳入清廉机关建设工作总体布局，制定印发《西乡县2024年清廉机关建设工作计划》，坚持以点带面、全域拓展。确定县政协机关、县委党校、县审计局、县文化馆、城南街道机关等5个重点建设单位，同时积极推动清廉建设工作在全县各部门（单位）机关和事业单位、各镇（街道）机关、各部门（单位）下属单位延伸覆盖，着力打造清廉机关建设矩阵。在清廉建设工作中，由各单位主要领导担任领导小组组长、其他班子成员为副组长、单位全体干部为成员，确保清廉机关建设有领导负责、有人主抓、有人落实。将清廉机关建设纳入年度党建述职考核评议和党建季度督帮重要内容，推动党组（党委）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任和派驻（出）纪检监察组监督责任贯通联动、一体落实。

　　抓实理论武装，强化清廉根基。认真落实“第一议题”学习制度，深入实施党的创新理论学习教育计划，实行周一例会、主题党日、机关讲堂三位一体学习机制，指导清廉建设单位常态化进行政治理论学习，持之以恒抓好忠诚教育和党性锤炼。以“火种计划”青年学习讨论小组为载体，实施年轻干部理想信念强化计划，引导广大机关党员干部，特别是青年干部主动加强理论知识学习，定期交流学习成果。截至目前，全县共组建“火种小组”60个，开展培训学习、交流研讨200余场1300余人次。

　　抓常廉政教育，强化清廉底线。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，组织广大党员扎实开展集中性纪律教育，指导全县党（工）委及党支部制定学习计划，开展学习研讨500余次，1.8万余名党员开展个人自学。依托主题党日和固定学习日等载体，组织3400余名党员干部到“学纪思廉”警示教育基地接受警示教育。严格落实廉政谈话制度，推行风险提示和教育提醒常态化，广泛运用提醒谈话、警示谈话、批评教育等方式及时抓早抓小，防微杜渐，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。

　　抓严队伍建设，强化清廉作风。强化组织建设，督促全县41个党组织按期换届，落实机关党组织纪委配置，配齐配强纪检委员143名，开展业务培训26场次，讲廉政党课313场次，持续加强对党员干部的纪律监督。深入开展“擂台比武展风采、比学赶超促提升”、岗位建功、技能比拼、业务竞赛等活动，引导机关干部互学互鉴、开拓创新、奋勇争先。以“社区双报到”为抓手，积极做好包联区域城市综合创建重点任务落实，组织党员、干部开展好志愿服务活动，践行“四下基层”要求，密切党群关系。大力实施基层减负行动，聚焦重点领域加大整治力度，特别是文山会海、过度留痕、层层加码等形式主义、官僚主义现象，促进机关作风大转变。

　　抓好文化熏陶，强化清廉氛围。紧扣“清廉”主题，指导建设单位结合实际，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作中，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督中，切实推进以清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。县司法局机关结合司法工作实际，实施“十个一”清廉行动，全力打造“纪法”廉洁文化品牌；县税务局机关以“主题党日+”为契机，每月开展“纪检委员时间”活动，由机关纪检委员对全体党员进行纪法宣传教育；县纪委监委机关联合县委宣传部举办“翰墨丹青书正气·清风廉韵润茶乡”廉洁文化主题书画展，积极传播廉洁理念、弘扬清风正气；县委办组织全体党员干部参观城南街道五丰社区家风馆，开展以“清廉文化”为主题的剪纸活动，收集家风、廉洁主题作品10余件，引导党员干部以传统文化活动厚植廉洁文化底蕴。

　　

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