近年来，乌海市乌达区积极探索党员教育管理新路径，着力优化党员队伍结构、严格党员日常管理、强化党员教育培训，不断提升党员教育管理质效。

　　下好“先手棋”，优化党员队伍结构。乌达区严把发展党员入口关、政审关、程序关，从严从实优化新发展党员队伍结构。引导产业工人、青年农民、高技能人才、高知识群体等优秀人才积极向党组织靠拢，逐级建立入党申请人队伍台账，充实党员后备人才库。根据《中国共产党发展党员工作细则》和《乌海市发展党员操作规程》，严守5个阶段25个步骤要求，在培养、考察、政审、审批等每个环节上严格把关，对未经审查或审查不规范、不全面的不予发展入党，实现对发展党员流程的宏观掌控和全过程监管。

　　练好“基本功”，严格党员日常管理。乌达区坚持分级分类管理，不断深化党员日常管理力度。充分发挥党支部在党员教育中的主体作用，严格执行“三会一课”、民主评议党员、主题党日等8项组织生活制度，常态化开展谈心谈话，及时了解党员学习、生活状况与实际困难，针对性做好思想政治工作与关爱帮扶工作，推进党内政治生活规范化经常化制度化。全区各级党组织结合主题党日、“双报到双报告双服务”等活动，动员在职党员、预备党员等在乡村振兴、社会治理、人居环境整治、志愿服务等领域发挥先锋模范作用，确保党员管理抓在经常、严在日常。

　　打好“组合拳”，强化党员教育培训。乌达区坚持把党员教育培训作为全局性、根本性任务进行统筹规划。每年年初科学制定党员教育培训计划，结合不同培训对象的实际需求、工作职责、岗位特点、群体特征等，整合区委党校、各级领导干部、宣讲团成员等作为主要师资力量，涵盖党章党规、法律法规、技能知识、创业政策等多方面培训内容，构建“区级普遍培训+基层党委兜底培训+党组织日常学习教育”的全覆盖培训网络。依托“共产党员网”“学习强国”、北疆先锋、“乌海i组工”等平台积极搭建党员教育线上课堂，利用“乌达组工”等微信公众平台常态化推送党建工作动态、党章党规党纪等学习资料，有效增强党员教育培训实效性。（乌海市乌达区委组织部 陈晨）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15721790
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。