专稿：近年来，全椒县聚焦新业态新就业群体党建工作，靶向施策、精准发力，通过健全组织体系、加强教育管理、优化服务保障等措施，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

　　

　　立足“着力点”，织密组织体系，增强党建引领力。将新业态新就业群体党建工作纳入全县党建工作总体布局，经常性开展部门联席会议，定期交流信息，共同破解难题。通过“行业数据核查”和“基层单位排查”相结合的方式，组织行业领域对全县新业态新就业群体开展“拉网式”排查，精准建立“数据库”，确保新业态新就业群体党员底数清、情况明。对于无法实地探访入户的，通过电话、微信等线上方式，准确掌握新业态新就业群体党员现状，针对性提出解决方案，确保每一名新业态新就业群体党员都能纳入党组织教育管理，入列归队不掉队。督促全县74名党建工作指导员结合“问题帮办、助企发展”等活动，开展新业态新就业群体党员联系服务工作，定期深入商圈市场、社会组织、互联网企业、新就业群体等，与新业态新就业群体党员谈心谈话、交流思想，了解所急所需。把教育管理工作真正融入日常、抓在经常，指导新业态新就业群体党组织开展党员教育管理工作，加强对新业态新就业群体党员的政治引领，不断扩大党在新兴领域的凝聚力和影响力。

　　

　　把握“关键线”，强化教育学习，增强群体向心力。根据新业态新就业群体党员工作时间多变的特点，利用共产党员网、安徽先锋系列平台等信息化平台，引导新业态新就业群体党员通过“指尖课堂”开展学习交流，实现随时学、随地学、随心学。充分发挥新业态新就业群体党员见多识广、思维活跃的特点，引导他们参与大调研，通过座谈交流、学习研讨，在学的基础上深化思考、提出问题、研究对策。全椒亚士创能科技有限公司党支部结合数字化转型契机，建立“网上议事厅”，组织党员职工以“党建助企高质量发展”为主题开展交流研讨，征求党员职工关于企业发展的意见建议，进一步提升企业管理服务水平。结合“三会一课”“主题党日”等活动，设置小型分散、灵活便捷、形式多样的“微学课堂”，确保党员理论学习全覆盖。针对新业态新就业群体党员日常忙于工作无暇外出学习的现状，充分利用本地非公党建主题馆、社区党性教育馆等“家门口”红色资源及各类阵地，组织党员就近实地参观，激发党员学习热情。

　　

　　延伸“覆盖面”，优化服务保障，增强发展推动力。精心打造全县暖“新”聚“椒”党建品牌，常态化开展“一杯热茶、一把座椅、一张笑脸、一声问候”“四个一”服务，让新业态新就业群体感受到组织的关怀和温暖。创新实施“椒新”行动，整合服务资源，设立“椒新”驿站20个，内设休息区、引水区、阅读区、食品加热区等，同时提供雨衣雨伞、应急药品、应急充电等急需品，为新业态新就业群体营造工作生活的“温馨港湾”。针对新业态新就业群体实际需要，通过举办专场招聘会、提供就业指导、政策咨询等服务，为新业态新就业群体提供更多就业机会和创业支持。因势利导提升治理效能，注重发挥团体作用，深化党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗“四岗联创”活动，评选表彰“最美小哥”“最美司机”15人，充分发挥榜样的力量和示范引领作用，引导新业态新就业群体积极参与基层治理，协助开展小区卫生环境监督、食品安全监管、突发事件直报等工作，得到了广大新业态新就业群体的积极响应，提升了社区治理效能。

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