近日，北京劳动保障职业学院纪委成立专项监督工作组，开展“嵌入式”监督，对学院第三方社会化管理服务用工情况监督检查，确保学院规范用工、合法用工。

　　专项监督工作组通过实地检查、调研、调阅资料等方式，对第三方社会化管理服务用工的托管服务合同的签订情况进行检查，对合同中的条款进行逐项核查，对服务合同用工名单中的人员进行逐一核实。同时，根据部门权责清单，对部门廉政风险点进行逐项摸排。

　　此次专项监督共开展实地检查6次，核实用工人员150余人次，发现用工人员增减变动情况未及时上报和更新、部分特种作业岗位人员未提供有效上岗证书、个别保洁人员存在超龄使用现象等17个问题。

　　针对发现的问题，学院纪委开展提醒谈话10人次，提出整改建议17条，下发工作提醒函3份，责成相关部门深刻剖析问题，认真分析原因，举一反三，逐条逐项整改，防止学院用工管理中的小过错演变为大问题，达到了抓早抓小、防微杜渐的监督实效。（文/金作岩 责编/王超）