近年来，麻栗坡县聚焦“建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土”，以巩固提升“边疆党建长廊”建设为抓手，不断壮产业强“兴边”特色、促团结绘“固边”本色、优治理提“稳边”成色，绘就出一幅边关美、边民富、边疆稳的“新画卷”。

　　壮产业强“兴边”特色。聚焦产业兴村，探索建立“兴边人才集市”，整合“万名人才兴万村”“百企联村”资源力量，选聘381名州县专家人才，搭建边境农户（合作社）与人才智力资源对接的供需平台，推行乡村问单、用户下单、集市配单、人才接单、组织评单，实现电商带货、科研发展、农村实用技术培训等人才服务高效、高质直通产业基地，推动“铁厂腊肉”“杨万砂糖橘”“猛硐老山茶”“茨竹坝云海旅游”等“一乡一特”“一村一品”走出大山，16个行政村和杨万乡入选省级“一村一品”专业村镇，老山茶被纳入“国礼目录”。立足口岸优势，深化“党建+边民互市”发展模式，通过村（社区）集体经济形式建立55个合作社（互助组），登记备案边民4684人，依托县农投公司平台“一手连市场、一手连边民”推动边境互市贸易，并引进11家企业对互市商品开展“落地加工”，平均每月带动边民就近就地务工1200余人次，实现边民增收1200万元，带动村集体创收540万元。

　　促团结绘“固边”本色。加强“党建＋民族团结”，以“扎根边疆、心向中央”为主题，推动全县各级党组织每月开展“升国旗、唱国歌”活动，在县城、沿边公路、抵边村小组“常态”实施“红旗飘飘”工程，全覆盖107个村（社区）持续开展“理响边关”理论宣讲活动，推动爱党爱国爱边意识深入人心。在县委党校挂牌成立铸牢中华民族共同体意识研究中心教育教学实践基地，联动老山主峰、老山作战纪念馆等民族团结进步教育基地，开发《国旗下的老山》系列15个精品课程，纳入干部教育培训，讲好“感恩课”“爱国课”“国防课”“民族课”，系牢“精神纽带”。以“九进九创”为载体，结合兴边富民行动，以党建带群建组建400余支“老山先锋队”“党员服务队”“女子护卫队”参与现代化边境幸福村、绿美乡村等建设，全面深入持久开展民族团结进步创建，目前8个边境乡（镇）全部创建成为省级民族团结进步示范乡（镇）。

　　优治理提“稳边”成色。坚持“五级书记”抓边防，党政军警民“五位一体”守边关，建立县、乡边防委员会，实行党政军警民联合指挥中心、综治中心、矛盾调解中心一体化建设，推动驻地部队、61个边境联防所、9个边境派出所、13个抵边警务室对口联勤联动，信息共享。优化抵边一线力量配置，实行边境派出所党员民警兼任抵边村（社区）党组织副书记，按照“1名民警+2名辅警+3名村干部+N名群众”，常态化开展全线巡逻，严厉打击违法犯罪行为，做到一点预警、分级响应、合力处置。同时，实施党员空白村（居）民小组“清零”行动，全面推行“党员中心户+十户联防”治理模式，调整优化6264个“全科网格”，配备1896名网格指导员，结合党建引领“四必到五必访”解民忧活动，推动“四级联动”做细边境治理。2024年以来，围绕基层治理风险隐患大排查大起底大化解大管控，“拉网式”排查化解各类矛盾纠纷836件，摸清19类特殊群体1.6万人，分类分级服务管理，确保边境一线社会大局持续稳定。

　　唐浩森（麻栗坡县委组织部）

　　

　　

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