紧盯“四个聚焦”在新征程中奋力谱写组织工作新篇章

　　乌兰察布市商都县委常委、组织部部长 师翠琴

　　

　　商都县认真贯彻落实全国全区组织部长会议精神，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，以巩固拓展主题教育成果为抓手，以服务办好两件大事为主攻方向，把准组织路线服务政治路线的着力点，在理论武装、选人用人、强基固本、育才聚才等方面持续用力，不断开创组织工作新局面。

　　聚焦“凝心铸魂”，筑牢党建引领的思想根基。充分发挥组织优势，抓实“三会一课”，全面落实“第一议题”学习制度，充分运用县委党校、党史教育基地、党建展厅等载体，巩固深化党纪学习教育成果，常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，引导推动基层党员干部领会深、把握准、落到位。制定党员干部年度教育培训规划，坚持专题学、勤实践，围绕乡村振兴、信访维稳等重点工作，开展专业素质提升专题培训，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，推动党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大合力。建立党员教育“1+10+N”体系，依托县委党校、10个乡镇教学基地和N个本地红色资源、特色产业项目形成的基层党员教育培训实践教学点，实现党员干部“家门口”就可培训受教育。

　　聚焦“提质增效”，夯实基层堡垒的战斗能力。以基层党建“亮晒比”创先争优行动为抓手，加大坚强堡垒“模范”支部创建力度，建立流动党员“双向管理”机制，从严从实抓好党员队伍建设。坚持党建引领基层治理，健全基层减负长效机制，深入推进“小马拉大车”突出问题专项整治，抓好北疆红色网格建设，加快推进“一张网”规范整合，打通联系服务群众“最后一百米”。扎实推进农村党组织书记“头雁工程”，强化集体经济造血功能，常态化开展“擂台比武”活动，全面激发基层干部干事创业活力。深入开展北疆模范机关创建，扎实推进“双报到、双服务、双报告”活动，扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，认真落实公立医院、高校和中小学校党组织领导下的院（校）长负责制，全面促进国有企业党建与生产经营深度融合、互促互进，全面提升基层党组织政治功能和组织功能。

　　聚焦“选贤任能”，锻造堪当重任的干部队伍。坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，树牢鲜明导向，发挥考核激励作用，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。严把选人用人“政治关”，不断完善干部政治素质考察办法，探索建立多渠道、多层次、多侧面，全方位、多角度、立体式干部识别机制，以严在日常、落到平常的考察举措，把政治过硬的干部甄别出来，提供舞台；把“两面人”识别出来，挡在门外。树牢实干担当“风向标”，持续加强干部斗争精神和斗争本领历练，推动干部在一线吃劲关键岗位上摔打锻炼，在乡村振兴、基层治理、信访维稳前沿“强身健体”、提升“实战经验”。发挥好考核“指挥棒”作用，构建差异化考核体系，做到以指标倒逼进步、以让位倒逼进位，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

　　聚焦“筑巢引凤”，厚植群英汇聚的人才沃土。深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。做好引才文章，凝聚人才发展力量，分行业、分领域开展全面调研，摸清人才资源底数，弄清人才发展需求，为人才搭建平台。做好育才文章，厚植人才发展沃土，以中央“组团式”帮扶、京蒙对口帮扶为契机，通过“帮、培、带、训”等方式，培养一批懂技术、能带富的“土专家”、“田秀才”。做好用才文章，激发人才发展活力，深化“三服务一促进”行动，抓实用足本土人才服务基层，完善人才创新激励机制，让各类人才“干成事”、“创成业”。做好留才文章，紧扣人才需求，完善人才政策体系，加强服务保障，搭建良好服务平台。

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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