今年以来,贵阳清镇市聚焦“全员培训、应训尽训、全面覆盖”的目标,通过建好软硬设施、优化课程设置、创新教学方式、强化跟踪问效,不断抓实基本培训,推动党员干部“充电蓄能、强筋补钙”。

　　建好软硬设施,打好基本培训基础。把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,对标全国、省市干部教育培训规划,结合当地特色制定干部教育培训实施意见,出台清镇市委党校基本培训方案,由组织部门统筹、党校具体落实,共同全面推进基本培训工作。坚持摸准需求、定向培训,精准制定基本培训方案、教学安排表,对培训内容、培训时间、方式方法、基础保障、责任落实等方面作出安排,确保培训全覆盖。加大财政投入,推进党校新校区建成投用,教室可同期满足举办8个培训班、1000人培训需求,食堂和宿舍可同时容纳500人就餐、268人住宿,极大改善教育硬件和培训环境,为做好党员干部基本培训工作提供强有力的支撑。

　　优化课程设置,提升基本培训质量。坚持基本培训同谋划、同协商、同推进、同落实,将参训党员划分为机关单位、教育系统、农村基层、街道社区四类,准确把握党员干部理想、心理、文化层次,分期分类培训,着力举办基层党员轮训班、中青年干部培训班、村(社区)党组织书记培训班等重点班次,目前完成基本培训15期,培训党员干部1600余人次。将理想信念、党性教育、廉洁从政等作为培训重点,根据不同班次参训需求,增加师德师风、基层治理、农村发展等课题,增强培训科学性。注重理论教学、现场教学、学员分享等方式相结合,邀请名支书、市外党校优秀讲师等参与教学,帮助党员干部深刻领会党的路线方针政策和各级决策部署,进一步提高政治素养和工作能力。

　　创新教学方式,拓展基本培训内容。将党校培训和实践教学相结合,大力挖掘本地生态、红色等优势资源,打造“筑固工程”清镇环湖党建示范带生态产业化绿色经济教学点、全国首家环保法庭清镇环保法庭生态法治教学点、国家长征文化主题公园清镇段红色教学点、全国汞污染治理样板红枫生态体育公园教学点等现场教学点,吸引周边区县党校合作办学,实现教学联动。积极开源节流,利用党校新校区开展委托培训工作,通过举办系列委托培训,3个月时间实现创收100万元,为开展基本培训注入资金“活水”。采取与村集体经济组织合作,多方式降低培训成本,实现培训资金节约和村集体经济发展“双赢”。针对农村党员培训不方便等问题,因地制宜探索以县级党校为主、乡镇党校为辅,联合开展基层党员培训的方式,打通党员基本培训的“最后一公里”。

　　强化跟踪问效,推动基本培训转化。紧盯调查研究是谋事之基、成事之道的要求,一体实施培训行动、学习行动和调研行动,引导参训学员结合从事工作、负责领域、兴趣爱好等组建调研组,紧扣党委政府中心工作开展调研,为地方经济社会高质量发展建言献策,不断提高学用转化水平。搭好学员展示舞台,设立学员“擂台大比武”、创新论坛等,采取“互动式”教学手段,变“满堂灌输”为“互动释疑”。探索打造红色文化教学基地、“大生态”干部教育基地及政治生日仪式中心,强化“体验式”训练,推动党员干部从“思想意识感悟”向“身体力行体悟”转变。强化培训管理,建立组织部门、党校“双跟班”机制,强化学风建设,落实“531”机制,全面推行“五个一”跟踪问效,对党员干部培训情况进行“追踪式”回访,推动学习成果转化为推动工作的有效举措。

　　信息来源:贵阳市委组织部

　　一审(撰稿人):符爱波

　　二审:张艳平

　　三审:胡波

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20241014/20241014_980576.shtml
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