朝阳区首都机场街道工委紧密围绕地区“四型国门”建设总目标，推进主动治理、未诉先办，以高质量党建引领高效能治理，不断增进民生福祉。

　　建强三支队伍。建强书记“领头雁”队伍。深入实施“雁阵计划”，加强社区党组织后备人才储备培养，一体建强头雁、群雁队伍。加强区级、街道级两级社区书记工作室规范化建设，进一步提升基层党组织带头人能力素质。组织参加全区党支部书记能力提升等培训班，累计700余人次参与培训，实现基层党支部书记培训全覆盖。建强社区工作者队伍。加强社区工作者政治理论、党规党纪和专业能力学习，通过头雁训练营、先锋“加油站”等形式，分层分类开展社区工作者培训。定期召开社区党建工作例会，对社区党委副书记、党务工作者开展业务培训，提升能力本领。围绕“强思想、强能力、强作风，勇当新时代国门先锋”主题，组织社区工作者开展大讨论，全面提升社区工作者的政治能力、责任意识和专业本领。结合党建引领网格精细化治理，推动社区工作者担任网格长，引导社区工作者在基层一线全面提升为民服务能力。建强党员志愿服务队伍。充分发挥党员志愿者示范作用，建好用好基层志愿者队伍，今年以来，组织开展理论宣讲、文体、志愿服务等活动80余场，服务党员群众2000余人次。强化党建共建，整合辖区单位资源，组织“双报到”党员认领志愿服务项目，开展困难群众结对子、社区环境大清洁等活动，持续提升社区治理水平。

　　深入走访找差距。紧扣群众诉求热点、难点，结合处级领导包片区、班子成员党支部联系点等工作机制，街道处级领导通过走访慰问、谈心谈话、发放问卷等形式，针对精细化治理、接诉即办、为民服务等方面工作，全方位多渠道查摆问题、整改落实。今年以来，处级领导干部累计走访慰问居民100余次，协调解决问题50余个。推广“走动式”工作法，组织党员干部深入社会单位听取关于优化营商环境的意见建议，深入非公企业党支部、快递外卖小哥中听取助推高质量服务的意见建议，深入社区听取社区工作者、群众关于基层治理的意见建议，累计收集路面改造、公共设施维修等意见建议70余条。针对群众反映的需求和问题进行梳理，推动办理解决，提升为民服务水平。

　　“三个突出”提升基层治理实效。回应热点诉求突出“快”。深化接诉即办工作改革，完善“每月一题”机制，探索“三协一合”治理模式，对涉及居民自治事项，实行协商治理，对涉及政府公共服务事项，实行协作治理，对涉及中央单位或外区的事权，探索协同治理，对专业性强的事项，实行合作治理，全力解决好群众急难愁盼问题。利用党组织服务群众经费，今年以来，完成48个民生实事项目。推动重点任务突出“细”。深入推进党建引领基层网格精细化治理工作，重新划分网格72个，持续织密建强网格党组织，推动党建、城管、综治、民政等“多格合一”。结合街道年度党建工作重点任务，进一步发挥党建工作协调委员会平台作用，深入推进街道和社区党建、单位党建、行业党建互联互动、共建共治，重点完成应急支援互助、园林绿化科普教育社会实践等7个项目。破解难点问题突出“实”。针对社区小花园年久失修、电动自行车停车难、路面积水导致出行难等居民反映强烈的痛点堵点问题，深化“国门空姐”、“红色岗亭”、“蓝丝带”、“小江说事”等党建特色亮点，积极开展议事协商，提出解决对策，破解居民难题。今年以来，共召开议事协商会40余次，帮助居民解决难题50余个。

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