“这次谈话及时准确地指出了我在工作中存在的问题，对我触动很大，从心底里感谢组织的帮助教育。”近日，武威市古浪县某单位干部接受县纪委监委批评教育后表示，一定以此为戒，担起责任，廉洁规范履职。

　　县纪委监委把精准运用“第一种形态”作为加强党员干部教育管理的重要抓手，针对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的一般性、苗头性、倾向性问题，灵活运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，帮助认清问题、纠正错误，守好拒腐防变“第一道防线”。

　　县纪委监委派驻机构充分发挥嵌入式、贴身式监督优势，通过列席监督单位党委（党组）会、民主生活会等方式，不断压实主体责任，推动建立健全谈心谈话、风险防控等机制，强化党员干部日常教育和监督管理，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。

　　为确保精准恰当运用“第一种形态”，县纪委监委适时对党员干部接受“第一种形态”处理过程及整改情况“回头看”，杜绝“一谈了之”“一函了之”。同时，持续关注受到“第一种形态”处理的党员干部，及时了解其思想动态和工作生活情况，帮助疏通堵点，让受处理党员干部卸下心理包袱，激发干事创业正能量。

　　今年以来，全县各级纪检监察机构运用“第一种形态” 批评教育和处理158人次，占“四种形态”处理总人数的62.9%。（供稿 张世鹏 编辑 毛玉煜）

　　

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