日前，福建省莆田市纪委监委制定出台方案，部署开展“多年、多层、多头”信访举报专项治理工作，这也是该市学史力行，开展“我为群众办实事”实践活动和“再学习、再调研、再落实”活动的具体举措。

　　《方案》明确，此次专项治理的工作重点是紧盯重点领域、重要工作和难题积案。围绕市县乡换届工作，对反映涉及换届人和事的“三多”信访举报，特别是对违反省市县乡换届纪律问题的，要及时受理、及时流转、及时处置，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。围绕政法队伍教育整顿，对反映政法系统干部违纪违法问题的“三多”信访举报，要建立工作台账，实行销号管理，加强跟踪督促，确保件件有着落、事事有回音。对难题积案，实行“一名领导包案、一个专班领办、一套化解方案、一个落实结果”的“四个一”工作机制，做到分类精准施策、逐件化解到位。

　　《方案》要求，此次专项治理的工作举措是突出分析研判，交办督办化解一批；突出严格把关，联合会审化解一批；突出一线监督，带信下访化解一批；突出正本清源，澄清正名化解一批；突出系统观念，标本兼治化解一批。县区纪委监委要筛选一批承办单位已办结反馈但群众仍不满意的“三多”信访举报，由纪委监委班子成员牵头负责，按照带信下访工作流程，深入实地现场指导、审核把关、推动化解。要组织乡镇纪委监察组加大入户走访力度，重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、村级组织换届等工作，主动发现和整治群众身边的腐败和作风问题，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发生之时。

　　《方案》明确，各级纪委监委主要负责同志是专项治理工作的第一责任人，要加强领导、靠前指挥，及时研究解决工作中遇到的重大问题。班子成员要带头分包疑难“三多”信访举报，带头开展“”活动，带头为群众排忧解难，切实发挥以上率下、示范带头作用。要建立健全市纪委监委组织协调督导、县带信下访区纪委监委直接查办、乡镇纪委配合参与的工作体系和责任机制，确保上下联动、一体推进。对工作敷衍塞责、组织不力的，要及时督促纠正；因相关部门和人员拖延不办、措施不力导致“三多”信访举报并造成不良影响的，要严肃追责问责。

　　“开展‘多年、多层、多头’信访举报专项治理，旨在持续做好‘找差距、抓落实、解难题、化积案’工作，用心用情用力解决群众‘急难愁盼’问题，不断增强群众的获得感幸福感安全感。”莆田市纪委监委相关负责人表示。（莆田市纪委监委）