近年来，岳阳市岳阳楼区始终将发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，抓实发展党员工作责任，规范发展党员程序，确保高质量发展党员。

　　抓实源头储备，夯实发展基础。充分发挥各基层党工委“桥头堡”作用，结合本地发展党员的实际，大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢，重点培养发展社区（村）、新业态新就业群体、“两新”组织工作人员等群体中的先进分子，从非公企业、社会组织等7个领域分类建立入党积极分子区级备案管理台账，全面掌握发展党员“源头”情况，定期对入党积极分子情况进行统计分析和动态调整，始终保持入党积极分子“一池活水”，对入党积极分子执行2个培养联系人制度，做好登记造册。今年以来，共建有7类835人的完备信息库，储备库中现有大专及以上学历701人，占比83.95%，35岁及以下689人，占比82.51%，共结成对子835对。

　　抓实工作程序，提高发展质量。按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧扣发展党员的5个阶段26个程序，针对易错易漏事项编印《岳阳楼区新发展党员档案材料》，制定文件模板，系统展示全区发展党员和党员身份认定的工作流程、工作内容及工作依据，使全区基层党务工作人员“按图索骥”，抓细流程、抓实工作。实行“三级审查”制度，通过基层党支部预审、基层党工委初审，区委组织部会同区纪委、区委政法委等执纪执法部门联查的方式对发展对象进行“拉网式”再审，建立政审不合格负面清单，对联审中所发现的违规违纪违法、涉黑涉恶等问题行为“零容忍”，严防“带病入党”，有效提高党员队伍的纯洁性和先进性。近年来，有541名发展对象通过联审，大专及以上学历473名，35岁及以下320名。

　　抓实教育培训，提升发展水平。抓实日常培养教育工作，持续深化“区-街道（乡）”联动办学模式，采取“集中培训+日常教育”相结合的方式，精心举办入党积极分子和发展对象培训班，通过集中授课、政策宣讲、结业考试等方式，帮助入党积极分子和发展对象提升对党的认识和了解，夯实党的路线方针政策。抓好“线上+线下”教育培训，依托岳阳楼区先锋党建微信公众号加强学习，因人制宜积极组织参加“三会一课”、主题党日等党的组织生活，确保入党积极分子和发展对象学得丰富、学得深入。今年以来，全区各级党组织举办入党积极分子和发展对象培训班25期，培训人员998人。

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