“大家要认真学习党纪法规和相关规章制度，通过这次活动不断筑牢忠诚之心、敬畏之心和为民之心，进一步强化纪律意识和规矩意识。”在今年7月的“新兵廉”教育活动启动仪式上，武宣县纪委监委主要负责人给新入职公务员上了廉政教育“第一课”。

　　

　　培养造就一代又一代可靠接班人，是党和国家事业发展的百年大计。近年来，武宣县持续加强年轻干部教育管理监督，通过制定入职廉洁“大礼包”、强化日常教育提醒、深化警示教育等多举措全方位推动年轻干部教育管理监督工作常态化、精细化，助力年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　

　　为拧紧年轻干部廉洁从政的“教育链”，护航走好成长“关键期”，该县纪委监委联合县委组织部创新载体，针对新入职年轻干部，制定“六个一”入职廉洁“大礼包”，即一次廉政文化培训、一堂廉政党课、一次集体廉政谈话、一场参观廉政教育基地活动、一部警示教育片以及一本廉洁手册。把廉洁教育作为入职、履新“必修课”，防止“成长起步期”变成“贪腐危险期”。该项措施实施以来，180多名年轻干部收到“大礼包”，有效引导其提升廉洁勤政意识、增强拒腐防变能力，为今后的廉洁从政生涯打下坚实的基础。

　　

　　同时，该县纪委监委坚持把干部廉洁教育融入日常、抓在经常。针对窗口服务、办证审批、工程验收等廉洁风险易发多发的岗位，定期开展廉政风险排查，签订个人廉洁承诺书，建立健全风险防控机制，精准运用监督执纪“四种形态”，做到早发现、早提醒、早纠正。充分利用春节、中秋等重要节点，通过召开集体廉政谈话会、发送廉洁短信、拍摄廉洁提醒微视频等方式，打好廉洁自律“预防针”。发挥家庭家教家风教育引导作用，组织各单位开展廉政家访、“家庭助廉”座谈会、发放家庭助廉承诺书等形式，向全县1000余名年轻干部的家属传递“八小时外”的纪律要求，进一步强化家庭助廉意识。

　　

　　“他们本应有着大好前途，却在风华正茂的年纪锒铛入狱，他们惨痛的教训让我深受触动，也警醒我们年轻干部要自觉抵制各种诱惑，算好人生‘七笔账’，踏稳入职‘第一步’。”在观看完《扣好“第一粒扣子”》警示教育片后，武宣县纪委监委新入职公务员黄小丽深有感触地说。

　　

　　为帮助年轻干部把好成长“方向盘”，武宣县纪委监委坚持用好身边的“活教材”，结合本县李某某违规套取医保资金等年轻干部违纪违法典型案件，通过召开警示教育大会、拍摄“青廉说”微视频等方式，用“身边事”警醒“身边人”。今年以来，该县开展廉洁教育活动165场次，拍摄展播清廉微视频8部，受教育年轻干部达4500余人次。（武宣县纪委监委）

　　

　　编辑：吴翠雯

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