为深入学习贯彻习近平总书记对组织工作重要论述和对内蒙古的重要指示精神，乌兰察布市察右后旗坚持以两件大事为主抓手，把干部工作“子系统”放在全旗事业“大棋局”中来思考推动，在“三条线”上激励干部担当作为。

　　项目一线淬炼。建立服务企业的“总管家”“协调管家”“行业管家”“服务管家”“四级”服务体系，选派优秀干部到招商引资、项目建设一线淬炼，实行一个项目、一名领导、一套班子、一套方案、一包到底，2024年14名旗级领导累计包联重大项目14个，解决企业问题70个，切实把干部资源集聚到推动高质量发展的最前沿。

　　信访一线淬炼。制发《关于选派新提拔科级干部及副科级后备干部到信访局挂职锻炼的实施办法》，选派11名优秀干部到信访一线挂职锻炼，让年轻干部在“矛盾窝”中练出真功夫。

　　乡村一线淬炼。从86个旗直单位部门精心挑选229名优秀干部，进驻88个嘎查村，开展帮扶工作。通过实行捆绑式责任考核、督查考评、召回撤换等5项制度，严格落实补助补贴、走访慰问等关爱措施，推动驻村干部履职尽责，助力乡村振兴。旗帜鲜明把担当作为的导向树起来，对全旗三条战线中涌现出的担当作为先进典型进行通报表扬、提拔重用，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。（乌兰察布市察右后旗委组织部 白利彬）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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