“作为一名村干部，刚了解到这个政策的时候，我想的不是为真正需要的群众排忧解难，而是如何为自己谋利，现在我深刻地认识了自己的错误……”在四川省蓬溪县宝梵镇宣布处分决定暨警示教育大会上，因违规套取公益性岗位补贴受到处分的村干部陈某惭愧不已。

　　为进一步纠治公益性岗位“微腐败”，切实发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用，蓬溪县纪委监委紧盯群众关心关注问题，充分运用室组地+片区+部门协作机制，联合公安、人社、民政、审计等专业部门力量组建工作专班，定期碰头分析问题、专题研判、听取进展汇报，实现信息互通、问题共查、成果共享，协同作战。

　　“我们牢牢把握公益性岗位政策运行关键点，瞄准招聘、使用、管理等重要环节精准监督，精准发力、发现并查处一批违规安置、使用、套取资金的问题。”蓬溪县纪委监委专班工作人员介绍道。

　　在查处案件的同时，蓬溪县纪委监委着力做好“后半篇文章”，紧紧扭住案件背后监管失位、权钱交易、弄虚作假问题，综合运用监督、巡视、审计、问责、办案等手段，健全完善公益性岗位人员选聘程序、日常管理、考核考评办法等制度机制，堵住监管薄弱环节，推动公益性岗位规范化运行。

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/tszs/202409/t20240923_85744354.html
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