“这次查实4个乡镇街道10余名行政执法人员违纪违法问题并且能够快速结案，得益于我们监督办案团队的协作配合。”近日，江苏省淮安市清江浦区纪委监委第二工作组组长在案件质效评析会议上说道。

　　为加大基层监督办案力度，提高监督治理效能，清江浦区纪委监委充分统筹资源、整合力量，深化片区协作配合，运用片区协作交叉互查机制，组建3个监督办案工作组团，以片区内交叉、协作式交叉、跨片区交叉等形式对日常监督、专项监督等重点项目开展交叉互查，将相关问题线索交叉分办，破解基层“熟人社会”监督难的问题。

　　统筹用好监督资源，优化机构设置，由3名常委任组长，每个组团包括1个审调室，1个监督室，4个派驻组，6个园区、镇(街道)纪(工)委，固定机构和人员，变条线分管为板块融合，建立全区“一盘棋”监督治理体系，推动监督全覆盖从“有形”向“有效”转变。

　　优化内部运转，团队内部可交叉分办问题线索，排除人情干扰、合理统筹任务，调动各板块积极性。办案中发现的系统性问题、机制性漏洞，由团队内监督室、派驻组、纪工委向发案单位通报案件、制发建议书、组织警示教育，对整改情况跟踪评估问效，形成办案、治理、监督、教育完整闭环。

　　同时，区纪委监委相继制定出台镇街专职纪检干部管理办法、国有企事业单位纪检监察工作规定、“三合一”人员履职清单口袋书、履职月报制度等系列保障制度，规范日常管理，加大业务培训和实战锻炼力度，真正将监督触角延伸至“最后一公里”。

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/tszs/202409/t20240923_85743423.html
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