（上海智慧党建网） 为持续做优做实新就业群体服务，嘉定区南翔镇党委持续用好“小哥议事会”平台，着力垒基搭台、聚力创新载体、全力优化服务，通过问需问计，积极开展各种暖“新”系列活动，全面激发新就业群体参与基层治理的活力，增强新就业群体的职业认同感和城市融入感。

　　中秋期间，在南翔印象城党群服务站，南翔镇党委开展了以“阵地聚力向‘新’，融情暖‘新’与共 ”为主题的2024年“小哥议事会”（三季度）活动，邀请外卖小哥与印象城商户代表共同参与。

　　筑巢聚“新”，实现“零距离”保障。为打造有温度、有深度、有广度的商圈党建共同体，推动形成“成熟社区+商圈”共建共治共享的基层党建工作新格局，南翔镇党委全面升级改造镇内首家商圈党群服务站——南翔印象城党群服务站。南翔印象城党群服务站有效整合职能部门、群团组织下沉服务资源，不断丰富服务项目供给，依托“红ME公益课堂”和“最IN公益行动”两大品牌项目，量身定制推出“滋味套餐”活动预告栏，有序吸纳“红色商户”及属地在职党员，切实为新就业群体提供政策咨询、健康义诊、法律援助等服务内容，推动商圈党建与行业党建有机整合、深度融合，不断浓稠“印象红”、品出“滋味鲜”。

　　双向关“新”，实现“深层次”融合。为积极探索议事协商新模式，南翔镇党委持续抓实“小哥议事会”品牌，架好“小哥”与商户“双向奔赴”的连心桥，以微访谈方式推动“说事”到“服务”的贯穿落实。开展“微”聊会，你呼我应听“新”事。聚焦快递外卖群体“工作日常、生活日常”，邀请商圈商户与外卖小哥，基于服务质量、行业发展、顾客需求等不同视角，围绕“如何实现小哥与商户的‘双向奔赴’”这一议题，通过“面对面”恳谈，将服务新就业群体延伸到最前沿。“新”有一“计”的意见征集板上，共收集了20余条来自“小哥”和商户的意见反馈小便签。如骑手薛大哥提出“期望所有商家均能增强包装品质，这样能有效降低配送过程中的餐损率，也给客户一个良好的用餐体验”。本着“骑手问题无小事”的态度，商户对骑手的合理诉求第一时间响应，针对骑手们提出的宝贵建议，商户将通过客户满意度调查的方式排除风险，从质量出发，做好双向服务。解锁“微”心愿，知“新”需求共前行。积极探索“融”的路径，坚持以“小爱心+大温暖”凝心聚力，推出“新”语心愿需求征集活动。结合前期征集的微心愿清单，南翔镇党委将持续推行平台赋能、社区牵手的模式，依托区域化党建平台，将“小哥”的需求整理发布，积极号召“双报到”党组织、党员主动化身“圆梦人”，力所能及传递浓浓心意。

　　服务引“新”，实现“心贴心”互动。为不断加强新就业群体服务工作，南翔镇党委围绕新就业群体需求，整合多方力量，切实把广大新就业群体团结凝聚在党组织周围。“驿”韵中秋共团圆。为让依然坚守岗位、为城市生活便利默默奉献的“奔跑者”也能拥有中秋“仪式感”，本次活动让外卖“小哥”相聚在党群服务站，用别样的方式圆一个“团圆梦”。快递外卖小哥作为“城市网格员”，用自己的双脚丈量着这座城市的宽度与深度，充分发挥走街串巷、熟悉社情优势，日常开展“随手拍”和“问题议”，坚持在工作区建好服务圈。一份月饼，情义无价，不仅是节日里味蕾上的甜蜜，更是享受便利的城市居民送出的“家人般的温暖”。以花之名“新”相融。通过扎实开展新兴领域走访排摸工作，逐步厘清新兴领域组织、人群及党员情况，以多元化的活动激发新兴领域党员参与基层治理和公益服务的热情。印象城金店长是近期工作中新排摸出的流动党员，她积极主动“亮身份、亮职责、践承诺”，融合自身职业优势，以“送你一朵鲜花”为题，致敬“小哥”，用实际行动支持他们的工作，让这份来自社会的关爱与温暖，如同鲜花般绽放在每个人的心田。

　　下阶段，南翔镇党委将聚焦“提升议事会平台能级、持续放大服务带动效应”，以“小哥议事会”为媒，凝聚共治力量，鼓励推动更多骑手小哥参与楼宇治理、商圈治理，成为“一头串起商家店铺，一头连着居民群众”的治理纽带。

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