为加强组织部门自身建设，平谷区委组织部实施“青蓝工程”，开展以“薪火相传 青蓝共进”为主题的师徒结对活动，做到在思想上“帮”、工作上“传”，作风上“带”，为年轻组工干部成长成才搭建“快车道”，全面锻造素质过硬的新时代组工干部队伍。

　　近日，平谷区委组织部召开2024年度师徒结对大会。会上，宣布了新一届师徒结对名单，4对新结对师徒签订协议书，2023、2024两届师徒代表作交流发言。

　　通过开展“师徒结对”活动，科长们走上“师父岗位”，担起授业解惑的责任，为年轻干部当好“镜子”；新入部干部在“师父”的帮助下虚心学习、快速成长，传承优良部风，自觉争优创先，推动新老干部思想融合、互学互促，形成了“比学赶帮超”良好氛围。接下来，区委组织部将持续实施“青蓝工程”，落实落细各项任务，通过“传帮带”加强自身建设，切实提升队伍凝聚力和战斗力，建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，为高大尚平谷建设贡献组工力量。

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