“感谢组织这一年来对我的教育和关爱，帮助我正确认识自己的错误。”日前，阿坝州若尔盖县阿西镇纪委书记王莹对该镇工作人员高某开展回访教育工作时，高某感激地说道。

　　此前，若尔盖县阿西镇工作人员高某因违反工作纪律，受到党内警告处分。

　　“刚受处分那段时间，我思想包袱很重，感觉自己是有‘污点’的人了，因此变得焦虑、敏感。”

　　高某的状态，王莹看在眼里，急在心里，在对高某多次回访后，逐渐了解了问题症结：“他认为自己受处分了，组织和同事会放弃自己，事业也会止步不前了。”

　　“你知道我县某局的副局长张某吧，他之前也是因为违反工作纪律而受到处分，但他不灰心，正视自己的问题，积极改正，以倍加努力的工作态度赢得了组织和身边干部的认可，最后被组织重用。”王莹随即“对症下药”，收集了该县受处分人员主动担当作为、工作成效突出的事例及政策依据，为他解开了“心结”，重拾了工作信心。

　　 

　　阿坝州若尔盖县纪检监察干部对受处分人员开展回访教育。（李丹黎 摄）

　　为防止“一处”了之，近年来，若尔盖县纪委监委按照“片区协作”机制，整合各乡镇纪委、派驻纪检监察组、案件审理室等力量，灵活运用座谈回访、电话回访等方式，加强对受处分人员的教育管理，当干部“跌倒”后，通过回访教育“拉一把”，帮助受处分干部再“站”起来。

　　与此同时，县纪委监委通过开展对违纪案件的归类梳理，综合评估受处分人员违纪违法性质、受处分类型、岗位职责以及个人思想认识、精神状态、性格特点、家庭状况等具体情况，制定“一人一策”个性化回访教育方案，通过面对面交流、“一对一”回访等方式，与受处分处理党员干部“一人不落”开展“促膝谈心、教育促升、转变作风”回访工作，亲自送上《关心关爱干部一封信》，认真填写《回访教育登记表》《回访教育谈话表》，耐心做好心理疏导，帮助“掉队”干部放下包袱重新“跟上来”，持续传递组织关心关爱。

　　“处分不是目的，教育才是根本。要让有错干部转变成有为干部，争取达到回访一人，帮带一人、教育一片的效果。下一步，我们将持续着力，久久为功，发挥回访教育的警示重塑效果，进一步规范回访教育工作，着力实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度的工作目标。”若尔盖县纪委监委相关负责人表示。（作者：泽王卓玛）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2024/9/20/523a44ec155c46b8a028ee9bf4ecf7cc.shtml
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