今年以来，夏邑县纪委监委立足职责定位，聚焦拖欠农民工工资这一“小切口”开展专项整治，细化工作举措，压紧压实职能部门责任链条，以强有力监督切实保障农民工合法权益。

　　该县纪委监委驻县委办公室纪检监察组充分发挥综合派驻监督优势，采取提醒谈话、列席会议、查阅资料、实地调查等多种方式，督促县人社局深入15家在建项目施工一线开展宣传活动，发放宣传手册3000余份，宣传单4000余张，现场为农民工提供法律咨询，并在醒目位置张贴欠薪举报投诉电话。

　　同时，深化“室组+职能部门”联动，联合人社、住建、司法等部门建立工作专班，紧盯重点行业部门责任落实，以工程建设、政府投资工程为重点，定期对各类在建工程项目进行全面排查，及时掌握发包分包、施工许可、工程款拨付等情况，每月对照用工花名册统计工资发放情况，对存在欠薪隐患的工程项目落实责任人员和化解时限。通过排查，现场督促签订劳动合同150余份。

　　截至目前，该县依法受理劳动者举报投诉案件113起，涉及劳动者160余人，为劳动者追讨劳动报酬230.5万元。

　　下一步，该县纪委监委将加大对拖欠农民工工资问题的检查力度，严肃查处监管不到位、执行不力、互相推诿等作风问题，以零容忍的态度整治农民工欠薪问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。（田野 吴建方）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article4867df76597b4db8bd1937628426ed04.html
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