日前，省高校纪工委、驻教育厅纪检监察组印发《关于加强省管高校日常监督工作的通知》，加大对省管高校履行监督职责指导督导力度，切实解决高校监督工作中普遍存在的“虚弱软偏”等问题，为高校纪检监察机关监督什么、如何监督指明了方向。

　　省高校纪工委、驻教育厅纪检监察组根据省纪委监委有关规定要求，结合高校工作特点实际，全面梳理主体责任和监督责任履行情况，制成《省管高校领导班子成员“一岗双责”落实情况登记表》等15项表格，全面掌握各高校开展监督工作情况。

　　盯紧“关键少数”确保责任落实到位。通过登记报告校领导班子成员落实“一岗双责”、校纪委报请或会同党委召开党风廉政建设专题会议、校纪委与校领导班子成员及重点岗位人员约谈提醒等情况，着重加强对“一把手”和领导班子成员监督，推动校党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通联动、一体落实。

　　突出政治监督确保中央重大决策部署执行到位。建立落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署开展监督检查发现问题情况、高校领导班子成员和院系党政负责人讲思政课情况、高校开展内部巡察工作情况登记制度，督促高校党委、纪委始终心怀“大政治”，推进政治监督具体化规范化，防止纸上谈兵、空喊口号。

　　细化日常监督确保监督第一职责履行到位。通过督促高校纪委监察专员办公室报告其参加监督单位民主生活会或专题组织生活会、党风廉政意见回复、建立党员领导干部廉政档案、提出纪律检查建议或监察建议、去基层一线调研等情况，推动其严守职责定位，跟进监督、精准监督、全程监督，履行好监督专责。

　　严格请示报告确保“两个为主”落实到位。每月统计高校纪委监察专员办公室问题线索受理处置情况、案管数据报送情况，督促其对发现的领导班子成员问题线索逐件向省纪委监委报告，严格落实“两个为主”的体制机制，解决好高校纪委监察专员办公室不愿监督、不敢办案、压案不查、有事不报等问题。

　　根据意见，省高校纪工委、驻教育厅纪检监察组每季度对各高校工作开展情况进行公开通报，有针对性地开展实地抽查核实，并将各高校报送和抽查核实情况作为高校年度考核的重要参考依据。通过开展此项工作，省高校纪工委、驻教育厅纪检监察组进一步严格落实省纪委监委“强担当、重执行”的工作要求，督促高校监督工作责任压实、过程扎实、结果真实，以“高快严实”的工作作风确保省纪委监委各项部署要求在高校“最后一公里”落地生根。（张前锋）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/pzgz/articlecd4e6d0f061a4efb9b015563d2456e07.html