近年来,赤水市深入学习贯彻习近平总书记关于推动机关党建高质量发展重要指示精神,大力实施“双带五引”工程,以“三抓三促”工作举措,全面提升机关党组织战斗力凝聚力,推动市直机关单位当好“三个表率”、建设“模范机关”。

　　抓制度建设,促党建责任全面落实

　　修订完善工委委员联系基层党组织制度,工委委员每季度到联系基层党组织指导工作1次以上,指导市直机关党组(党委)、领导班子修订完善党组(党委)会议、行政办公会议议事规则等,加强机关党组织制度建设,促进机关党建工作规范。坚持“书记抓、抓书记”,抓实党组织书记述职评议考核,制定机关党委书记及副书记、机关纪委书记、党(总)支部书记、党小组长“五个责任清单”,对新任基层党组织书记开展任前谈话、上廉政党课,压紧压实党组织书记抓党建工作责任,形成机关党建工作和业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核的工作机制。紧盯机关党建工作任务,督促机关党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。选齐配强党务干部,建立市直机关党务干部备案制度和“123”帮带工作机制,组织市直机关40余名党务干部赴金湾区委党校开展素质提升培训,拓宽了党建工作思路,有效提升党务干部综合素质。

　　抓基础夯实,促基层组织全面过硬

　　坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举,认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实推进“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设,着力增强机关基层党组织政治功能和组织功能。建立基层党组织按期换届提醒督促机制,2024年上半年,指导机关党组织完成换届19个、补选16个,严格规范机关党组织换届工作。抓实机关党员教育和发展党员工作,2024年新发展党员11名,举办发展对象培训班、新党员教育培训班、基层党员轮训班等299人次。创新机关党建活动,激发机关党建新动能,打造了“书香机关润竹都”书屋,开展“阅读红色经典·讲好赤水故事”读书分享活动2期,举办了“青春心向党·奋斗正当时—勇当竹都先锋”、庆祝建党103周年暨市直机关“新时代竹都先锋”主题讲述等活动,持续引导党员干部强党性、强宗旨、强作风。

　　抓党建引领,促服务发展全面融入

　　充分发挥市直机关政治优势、组织优势和资源优势,创新开展市直机关“五联五促”(支部联建促强基、产业联创促共富、人才联育促支撑、实事联办促民生、治理联抓促和谐)助推乡村振兴工作,97个市直各单位党组织和53个村级党组织开展结对联建,55名机关党员到村任职“第一书记”,1700余名机关党员挂帮联系脱贫农户办理实事1521件,召开“五联五促”工作推进会1次,建设“五联五促”助推乡村振兴示范点2个,机关党组织和党员在建强农村基层党组织、壮大村级集体经济、促进乡村治理等方面发挥积极作用,有力助推乡村振兴。深入实施“力量下沉、网格赋能”行动,结合党员“双报到”,在市直机关党组织所辖服务区域设立党员责任区、党员示范岗,实施“亮牌”服务,市直机关1700余名在职党员深入社区网格,扎实开展全国文明城市创建、基层治理等重点工作,在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为。

　　信息来源:遵义市委组织部

　　一审(撰稿人)：张倩

　　二审:肖殿瑾

　　三审:陈远龙

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240826/20240826_173856.shtml
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