洛阳市瀍河回族区纪委监委坚持预防和监督结合、约束和激励并重、严管和厚爱相济，不断提升干部适应新时代发展要求的新本领，激励和保护干部干事创业积极性，为区域经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　加强培养历练，让干部善担当。完善制度，凝聚干部干事创业动力；强化培训，提升干部担当作为能力；严格管理，激发干部队伍整体活力。

　　健全严管措施，让干部真担当。敲警钟，选取辖区干部典型案例制作警示教育片，让“活教材”出声；严问责，开展不担当不作为问题专项治理活动，严厉问责“不作为”，消除“中梗阻”，追责“太平官”、“逍遥官”；重报备，在强化同级监督上下功夫，加强对“关键少数”的监督检查和巡察。

　　做实厚爱举措，让干部敢担当。用准用好“三个区分开来”容错纠错机制,激励干部担当进取、干事创业热情；正向激励，澄清正名有力度，坚持线索了结与澄清保护同步审批，主动澄清正名；回访教育，组织关怀有温度，鼓励受处分人员卸下包袱、轻装前进，不断激发党员干部责任担当和干事热情。（牛静霆 霍颖莹）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article4927cfa5349d4ee2b5bbc11c42b706fe.html