“刚任职时，我对党建工作不熟悉，村里项目建设用地不知道要上报审批。多亏导师经常手把手教我如何开展工作，现在也能独当一面了。”贵州省黎平县茅贡镇额洞村党支部书记、村委会主任吴传奇说。

　　

　　针对任职不满3年的村党组织书记政策业务了解不够、发展经营办法不多等问题，近些年来，黎平县选派思想强、政策通、业务精的导师进行全面帮带，进一步提升村党组织书记在乡村发展一线解决实际问题的能力。

　　

　　按照就便就近、双方自愿的原则，从驻村第一书记、工作队队员、乡镇干部等人员中精选一批政治过硬、能力突出、作风正派、经验丰富的党员干部，建立帮带导师库。根据村党组织书记实际需求和帮带导师工作经验、专业特长等进行匹配帮带。

　　

　　采取手把手教、点对点帮等方式，为村党组织书记传经验、解困惑。在思想上，导师重点关注村党组织书记的思想困惑、工作状态，定期谈心，帮助找准问题、理清思路；在政策宣传上，为村党组织书记传达上级精神、讲解“三农”文件政策，了解申报条件、范围和程序等，帮助村党组织书记破除“梗阻”，有更多时间精力抓落实；在业务上，围绕建强村级党组织、争取资金项目、乡村发展规划等内容，建立导师帮带职责清单，帮助村党组织书记熟悉掌握县情村情、资源禀赋和发展方向。

　　

　　完善考核机制，将帮带成效同导师评优评先、绩效分配、年度考核等挂钩；对进入角色较慢、工作长期滞后的村，视情况研究调整帮带导师。目前，全县已有900余名党员干部与321名村党组织书记结成对子。

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