今年以来，巴彦淖尔市乌拉特中旗坚持改革创新，健全完善动态调整机制，积极探索编制资源优化配置的有效路径，着力提升编制资源使用效益。

　　满编运行，盘活机构编制资源。按照“三定”规定设置机构和使用编制，坚持瘦身与健身相结合的原则，提高机构编制效率效能，各单位以现有在编人员为基数，将长期闲置未能发挥作用的空余编制收回，按照编制性质分类建立编制“周转池”，优化盘活编制资源，切实解决“有编不用”“无编可用”困境。

　　统筹使用，用活机构编制资源。按照“严控总量、统筹使用，有增有减、动态平衡，保证重点、服务发展”的原则，推进机构编制由静态管理向动态管理转变，重点保障全旗中心工作、重点领域、紧缺人才和高层次人才引进对机构编制资源的需求，做到能放能收，让编制资源不固化、不浪费。

　　强化机制，增强编制使用效益。逐步开展机构编制评估工作，健全广覆盖、全链条、多维度的评估机制，采用科学评估方式，完善调查研究、量化考评体系，将评估与深化机构改革、优化编制资源相结合，根据评估结果，有针对性对部门单位的编制作出科学调整。对于使用效益一般，及时核减或者调整相应机构和编制使用基数，树立起“奖优罚劣”的评估工作鲜明导向。

　　

　　[责任编辑：王伟]

　　

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