专稿：近年来，阜阳市颍东区委组织部坚持抓实部机关自身建设，按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总要求，“五重五力”不断强化组工干部党性淬炼和能力训练，打造过硬组工干部队伍，争创模范机关。

　　

　　重理论学习，提升判断力。用好共产党员网、安徽先锋网、安徽干部教育在线、学习强国等学习平台，开阔视野思维，优化知识结构。打造部机关党建文化墙、设置组工读书角等党员学习教育阵地，营造红色文化氛围，让组工干部在潜移默化中提升党性修养。严格落实周一集中学习制度，组织组工干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于组织工作的重要论述等，并每次安排两人结合学习主题研讨发言，谈学习感悟、晒工作成绩、找自身差距、提改进意见，切实提升组工干部政治理论素养和政治判断力。

　　

　　重业务指导，提升服务力。常态化开展组工讲坛，结合各科室工作职能、业务特点，聚焦干部档案管理、公务员职级晋升、党员发展、组织建设、组工信息写作、人才工作等，组织组工干部积极开展交流学习，通过科室负责人、业务骨干轮流登台讲学，讲业务、述亮点，把组织工作的政策要求、业务流程、工作规范说清楚、讲明白，切实加强各科室之间的信息沟通，积极引导组工干部全面熟悉组织工作、提高专业能力、提升业务精度，切实提升服务组织工作能力。

　　

　　重工作实效，提升执行力。制定《颍东区委组织部2024年重点工作行事历》，细化分解年度组织工作重点任务，明确责任科室和时间节点。注重在围绕中心、服务大局中找准组织工作结合点，将组织工作与乡村振兴、招商引资、基层治理、为民服务等结合起来，发挥好党建引领和保障作用。建立周工作例会机制，每周一召开科室工作例会，对上周工作进行总结，对本周工作进行安排部署，加强工作谋划和总结，推动各项组织工作落地见效。

　　

　　重活动开展，提升凝聚力。每月组织开展环境卫生检查评比活动，多次组织开展工会趣味文体活动，组织组工干部到阜阳市科技馆开展亲子半日游活动，举办庆“三八”插花、徒步、端午艾草飘香等活动，不断激发大家的工作热情。丰富党内组织生活，到阜阳市党风廉政教育中心开展警示教育活动，到市档案馆、市史志馆开展“参观红色基地 追寻革命精神”主题党日活动，到袁寨镇淮海战役颍河阻击战烈士纪念碑前开展清明祭扫，到枣庄镇杨寨村开展“党旗映乡村 共建杨寨绿”义务植树等，进一步提升了组工干部的凝聚力。

　　

　　重制度建设，提升组织力。立足工作实际和工作需要，修订完善《颍东区委组织部规章制度汇编》，坚持各项工作的制度化和规范化，进一步完善集中学习、部长办公会、部务会、外出报告、公文管理、文件印发、信息宣传等18项工作制度，严格内部管理，不断规范上会规程、请示汇报程序、审核签批程序，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。抓实组工干部作风建设，增强工作实效性，进一步提升组织力，推动机关内部管理规范、运转高效。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1161256?ClassId=239
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。