西双版纳州牢牢把握主题教育总要求，勐腊县通过“四下基层”深入群众，做到“五级书记”同题共答，全力做好“八件民生实事”，让群众切实感受到主题教育带来的新变化、新成效，群众的获得感、满意度不断提升。

　　干部下沉察实情。坚持示范带动，通过“书记做给书记看、书记带着书记干、书记督促书记办”，把“五级书记”为民办事抓牢做实干好。各级党委（党组）书记到基层开展宣讲929次、调研116次、接访595次、收集民意671条，办成民生实事1187件、排查化解纠纷41件、一线解决问题770个，县级领导形成调研报告29份、开列民生项目40个。坚持协同联动，全面推行领导挂包以及机关帮基层、先进帮后进等制度，有效推进基层社会多元主体的协同治理，依托“网格+警格”双网融合机制发现隐患线索近1000条，通过“民警+人民调解+法律明白人+N”调解队伍化解矛盾纠纷，法院新收案件10年内首次实现同比下降。坚持广泛发动，组织4200余名党员走访7300余户群众，宣传各项惠民政策；组织5000余名党员群众到主题示范村组开展现场教学，选派200余名干部、87名人才结对服务村（社区），发动9.7万余名村民参与“我的家乡我规划”活动。党员在“我为发展献一策”中建言献策1480条，在“立足岗位作贡献”中办好事实事301件。

　　重心下沉谋实策。坚持盯重点出实招，围绕州委确立办好的“八件民生实事”，成立领导小组，制定实施方案，出台8个项目清单，明确255条措施，划分6个时间段，确定领办、协办县级领导及部门，通过列节点、定目标、明举措，确保日常调度精确、分析研判精准、工作落实精细。坚持抓创新管长效，率先实施“县编乡用”管理模式，推动执法和公共服务力量下沉，全面推行“快速办、帮您办”机制，提速办件26件。通过落实“寻标对标达标创标”“对上请示汇报、对下联系指导、横向沟通交流”机制，争取资金，解决问题5415件，推动170项工作走在全州前列。坚持重实干树导向，创新落实“争先进、创一流、拼第一”激励机制，选树州县“好书记”“好干部”65名，其中罗永才同志被评为年度云南好人。今年选派25名优秀年轻干部到省外及省直重要部门挂职、跟班，储备优秀干部244名、事业单位后备干部106名。认定“躺平式”干部81人，目前教育转化率达76.54%。

　　力量下沉干实事。坚持分类施策解难题，开展访民情、办实事、惠民生等系列活动200余场次6200余人，组织110个联防所与148个抵边村（居）民小组联建联创，有力有序防范化解地方债务风险，未出现系统性债务风险事件。坚持改革创新促发展，聚焦“三园区两片区”发展思路，制定16个系列三年行动计划，推动区域经济、板块经济协同发展；组建10个专班围绕“8+2”重点产业抓招商、立项目、推落地；县区政务服务事项100%进驻政务服务中心，好评率达100%，推动关累港、勐满口岸恢复货运业务，勐腊上榜“2023中国县域旅游发展潜力百强县市”。坚持优化服务惠民生，新建33个党组织领办合作社，推动15个企业、28个合作社与7266户农户建立利益联结机制，前三季度脱贫人口和监测对象人均纯收入同比增长11.13%，城乡居民人均可支配收入分别增长5%、9.1%，增速保持全州前列。

　　西组轩

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