专稿：去年以来，铜陵市枞阳县积极主动融入长三角一体化发展，持续深化与先发地区的合作交流，选派优秀年轻干部赴江阴市跟班学习，以“学”促“干”，全面提升干部综合素质和高质量发展实战能力。

　　

　　从严把关筛选，选好跟班学习人选。出台《关于选派干部赴江阴市跟班学习工作方案》，围绕“高质量”融入长三角、“高质量”锻炼好干部，积极对接长三角地区的产业定位和发展优势，根据岗位要求和年轻干部培养需要，重点从乡镇、经济发展部门、县管企业中选派20名年轻干部赴江阴市开展为期2个月的跟班学习活动。跟班学习干部主要从年龄相对较轻、综合素质较好、有培养潜力的优秀干部中考虑，旨在进一步促进干部理念更新、能力提升，推动全县深度融入长三角一体化发展。要求干部深入学习江阴市先进发展理念，以及党建引领、产业融合、金融商贸、文化旅游、教育医疗、人力资源、园区改革、社会事业发展等方面好做法、好经验，做到学中干、干中学。

　　

　　创新学习方式，学好先发地区经验。成立跟班学习干部临时党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，认真开展主题党日、“三会一课”等学习活动，建立健全调研学习交流等机制，抓好跟班学习干部的思想教育和党性教育。选派干部立足产业布局、发展定位，主动对标对表，积极到园区发展、项目建设、招商服务、科技创新等第一线经受锻炼。临时党支部还与驻江阴流动党支部开展联合主题党日活动，为流动党员们送去关心和问候，宣传推介家乡营商环境，鼓励党员们助力家乡发展，有效实现在外党员“离乡不离党、流动不流失”；流动党员们也积极帮助跟班学习干部尽快融入当地工作生活，积极引荐当地招商信息资源，较好实现了优势互补、良性互动的“双向奔赴”。

　　

　　强化学习管理，确保跟班学习成效。对跟班学习干部实施动态管理，指定专人牵头负责，与派出单位工作脱钩。建立生活补助、请销假、双向考核等制度，落实各项保障措施。加强日常管理，定期听取汇报了解情况，大力支持跟班学习干部开展工作，帮助解决实际困难。目前，汤沟镇与江阴市青阳镇签订党建共建协议，以党建工作为纽带、以资源共享为基础、以高质量党建与业务工作融合为抓手，开启区域协作发展新篇章。两地还将不断拓展红色“朋友圈”，构建协作“共同体”，打造发展“示范点”。跟班学习结束后，及时召开跟班学习干部座谈交流会，分享工作状况、交流学习心得、总结工作经验，放大跟班学习成果，把所学所思转化为谋划工作的具体思路，取得实实在在的学习成效。（吴会琴）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1157430?ClassId=239
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