近年来，佛山市顺德区通过加强系统规划、创新宣传推介、优化服务保障等举措，加速推进广大青年英才集聚，目前全区高层次人才总量达2.38万人，其中40周岁以下青年人才占比60%。

　　出台学子“归巢”计划三年行动方案等政策文件，引导顺德学子知乡、爱乡、返乡、建乡。落实顺德青年英才培养计划，优先支持青年人才申报省级及以上重大人才工程计划以及创新创业团队、竞争性人才扶持项目，出台鼓励青年人才领衔关键科技攻关任务等一系列青年人才培养发展意见措施，全力构建起适应经济社会发展、青年优先发展的工作格局。

　　制作个性化、年轻化的引才宣传片《无惧抉择，因为顺德》，上线5天点击量就突破一百万次；连续9年举办“百所高校顺德行”活动，通过聘任“城市推介官”等举措，累计吸引超500所次高校、千余名博士参与。组织区内博士博士后工作载体赴武汉、西安、兰州等高校开展科研项目及博士生引进，重点推介顺德重点产业及重大科技基础设施集群的发展前景，促成一批项目合作和博士人才引进；建设港澳青年创新创业基地，针对港澳青年的创新创业需求，重点推介场地租售政策、融资政策、税收政策等，带动广大港澳青年人才到顺德创新创业。

　　区内10个镇（街道）全覆盖打造青年人才驿站，为超1000名到顺德求职、创业的青年人才提供“短住全免”或“长租优惠”服务。开展高层次人才“顺德家园行”、“百博大咖会”和“大咖有约”等活动150多场，扩大青年人才“朋友圈”。共授予为顺德区经济和社会发展作出突出贡献的31家单位“金梧桐奖”和30名青年人才“金凤凰奖”，营造敬才爱才的良好氛围。

原文链接：https://www.gdzz.gov.cn/rcgz/cxsj/content/post_20030.html
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