“以前交给我们工作任务时，由于业务不熟，走了一些弯路。这些培训很及时，帮我们解决了困惑。”近日，镇宁自治县纪委监委举办村(社区)专职纪检监督员培训班，为203名村(社区)专职纪检监督员集体“充电”。

　　为提高村(社区)专职纪检监督员履职能力，充分发挥村级监督“前哨”作用，破解基层监督难题，镇宁自治县纪委监委通过为村(社区)专职纪检监督员“量身定制”一堂课、编印一本书、制定一个考核办法，切实提高村(社区)专职纪检监督员履职能力。

　　“我们坚持干什么学什么，缺什么补什么的原则，因时因势调整培训内容，让每名村(社区)专职纪检监督员学有所得。”该县纪委监委相关负责同志介绍道，本次培训围绕如何做好村级民生监督领域工作、村(社区)党务工作，怎样甄别问题及问题线索、监督检查应注意什么问题等工作实务，邀请相关业务骨干专题讲授，现场答疑解惑。

　　同时，为持续深化“三员合一”改革相关工作，进一步提高村(社区)专职纪检监督员理论水平和监督能力，该县纪委监委将专职纪检监督员工作职责、监督检查方法、惠民政策等6个方面的知识编印成书，让村(社区)专职纪检监督员随时随地参考使用。

　　此外，该县纪委监委充分发挥好“考核棒”作用，紧盯“考什么、怎么考、考核结果怎么用”三要素，建立健全村(社区)专职纪检监督员考核标准，采取每季度、年终考核的方式，对村(社区)专职纪检监督员政治素质、履职情况、落实“三转”情况进行全面考核。强化考核结果运用，将考核结果作为评先选优、薪酬管理、选拔任用的重要参考，推进村(社区)专职纪检监督员切实履职尽责。

　　“下步，将全面巩固‘三员合一’改革成果，持续帮助村(社区)专职纪检监督员解决本领恐慌问题，不断提升其敢监督、会监督、善监督的能力，为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接提供坚强保障。”镇宁自治县纪委监委有关负责人表示。

　　(安顺市纪委监委)