雁塔区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极做好公务员登记备案管理工作，为提高公务员工作水平、推进公务员法治化管理，从学政策、强业务、精政策、长本领入手，严格把握操作流程，不断提高公务员管理工作水平，切实为干部选拔任用工作提供坚实的依据。

　　

　　

　　深学细研， 精准把握要求。雁塔区将《中华人民共和国公务员法》《公务员登记办法》以及省市关于公务员登记的相关规定要求作为干部学习的重要内容，采取科室领学、以会代训、专题培训、业务交流等多种形式加强学习培训，深刻领会相关法律法规和文件精神，准确掌握登记政策要求。严格确定实施公务员法和参照公务员法管理的机关单位和登记对象，综合考虑新录用、调任、转任、选任等方式进入公务员队伍的情况，分类别进行甄别审查，根据不同情况予以登记，切实把好公务员队伍“入口关”。

　　严格执行，不出瑕疵纰漏。学是基础，做是关键，雁塔区制定公务员线上登记工作流程，明确管理权限，细化登记条件、规范登记程序，量化实施步骤，严格登记备案。结合公务员招录、干部调整、机构改革等情况定期对需要登记人员进行摸底调查，确保在第一时间通知相关单位在编制限额内确定登记对象。依据《干部档案专项审核表》中“三龄两历一身份”信息填写《公务员登记表》，并附招录、调任、转任及机构改革文件等相关材料。对填写不规范、信息不准确的，第一时间予以指正并退回；对不符合登记条件的，一律不予登记，并依法依规做好政策解释，确保登记工作准确性和严肃性。

　　知责尽责，主动担当作为。雁塔区进一步贯彻落实公务员登记线上办理最新工作指示，印发《雁塔区关于做好全区公务员信息管理系统数据更新维护工作的通知》，认真研读政策，熟悉操作流程，积极沟通协调，完成多批次、多人数公务员登记线上办理，实现公务员系统库动态管理。公务员登记审批工作完成后，及时将《公务员登记表》及其他相关材料进行分类整理，归入登记对象个人干部人事档案，实现登记工作的闭环管理。对因撤销登记、调出机关、辞去公职、被辞退、被开除、退休、死亡等原因退出公务员队伍的人员及时退出管理，确保公务员队伍人员信息的准确、规范、统一。

　　供稿：雁塔区委组织部

　　

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gwy/20230830/97555.shtml
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