近年来，渭城区坚持把新录用公务员档案管理工作作为把好公务员入口关及试用期管理的重要手段，严把每本档案的审核关口，确保新录用公务员档案完整、准确、真实。

　　当好守门员，确保档案完整内容真实。在公务员录用考察环节，审查档案材料的完整性与报考岗位条件的一致性，重点查看学历学位、党团材料、工作经历等，核准“三龄两历”等内容。审查过程中发现问题及时处理，对缺少的必备档案材料记录在册，第一时间向考生提出，明确要求及时补充完善归档，发现档案材料涉嫌造假的，立即核查，核实前一律暂缓录用程序。

　　当好保密员，确保档案接收程序规范。严格按照《干部人事档案工作条例》要求，筑牢保密防线，确保档案转递全程遵守保密要求，建立档案保密“防火墙”。严格限制档案转递通道，必须通过机要通道、毕业生通道转递档案，防止出现档案遗失、篡改等特殊情况，收到档案第一时间，查验接收档案密封是否完整，确保档案材料安全。

　　当好审核员，确保档案信息登记准确。对照公务员录用审批表及本人填写的信息采集表，采取个人填报信息与档案信息双向印证的方法，互为参照、互为证明，重点解决新录用公务员档案中的疑点问题，针对发现的问题，不回避不拖延，对症解决，调查核实，所有信息经核查确认无误后录入公务员信息系统，确保录入的信息真实准确。

　　供稿：渭城区委组织部

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gwy/20230825/97221.shtml
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