今年以来，眉县以开展干部作风能力提升年活动为契机，强化责任落实、加强日常监督，补短板、抓发展，优化营商环境，项目建设快速推进。

　　优化政务服务流程。组建20人“项目服务官”团队，推行“一窗式受理、一键式分发、一条龙服务”“三个一”工作模式，打造“项目管家”升级版。对内编制《眉县工程建设项目审批工作指南》，从申请条件、材料清单、审核要点等方面规范44项工程审批事项。对外编制《眉县工程建设项目审批办理指引》，将建设项目分为政府投资、社会投资两类，分类编制办事指引。解决工程项目建设审批过程中的“堵点”“难点”“痛点”，今年上半年，全县共开（复）工重点项目311个，60个市级重点项目开（复）工58个，项目建设稳步推进。

　　强化政策支持保障。出台产业支持政策，先后制定出台《眉县贯彻落实市政府加快推进工业强市“1553”行动计划实施意见》《眉县提升重点产业链发展水平的实施意见》等政策措施，提出明确具体支持措施，支持企业发展。支持企业家参政议政，从规模以上企业中遴选优秀企业家代表推荐为政协委员和人大代表，积极参与参政议政，推动经济社会高质量发展。积极开展人才引进，制定《眉县人才引进暂行办法》，建立全县中小企业经营管理人才和专业技术人才库，为企业发展提供智力支持。

　　有力解决燃眉问题。建立政企沟通机制，深入推行联企帮扶制度，坚持选派百名以上县级和科级领导干部深入企业开展“一对一”联企帮扶，形成“链长+联企干部+服务专员”联企服务模式，去年以来为全县100户企业解决问题683件。构建多元化投融资体系，县财政出资1000万元参股中小企业担保公司，为中小企业融资提供担保；积极争取中央省市产业支持类资金（基金）及政策性银行资金；积极引进域外金融机构，成立眉县泰隆村镇银行；深入开展小微企业融资直通车和小微企业对接活动。全面落实政银企座谈机制，每季度召开一次全县政银企座谈会，征求意见建议，为1200余户中小企业融资贷款200亿元以上。

　　（供稿：眉县县委组织部）

　　

　　责任编辑：杨春晓

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