石泉县老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“让党放心、让老干部满意”为目标，“四抓四促”扎实推动老干部工作迈新步、开新局。

　　抓党建引领，促离退休干部党支部规范建设。以学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》为载体，印发《石泉县关于加强新时代离退休干部党的建设工作实施方案》，以党支部建设为重点，切实建好党员活动阵地，配强支部工作力量，细化支部工作职责，加强全县离退休干部党组织标准化建设，努力推动离退休干部党建工作提质增效。按照“六好支部”标准，扎实开展离退休干部党支部评星晋级活动。通过强化检查指导和跟踪督促，不断提升创建质效，2022年创建的2个四星级党支部顺利通过市委老干部局验收命名。

　　抓平台搭建，促离退休干部作用发挥。坚持围绕中心、服务大局，积极搭建老干部参政议政、政策宣讲、志愿服务等平台，有效调动离退休干部主动作为、发挥余热的热情。充分利用县党代会、人代会、政协会契机，组织离退休老干部参政议政，为全县经济社会发展建言献策、献智出力。不断壮大“银发人才”队伍，积极引导其在社会治理、乡村振兴、践行社会主义核心价值观等方面，传播石泉好声音，奉献余热。积极组织老干部参加社区志愿服务活动，充分发挥特长，协助做好矛盾纠纷调解、关心教育下一代等工作，引领传承优良家风和作风。今年以来，共组织离退休干部参观学习、参加会议、志愿公益等活动18次。

　　抓政策执行，促离退休干部待遇保障。紧扣“两项待遇”落实，持续深入开展“六联六送六必看”活动，建立定期走访慰问制度，落细看病就医优先措施，建立离休干部看病就医绿色通道，每年组织离休干部进行1次健康检查，对生病住院的老干部及时看望慰问，为每名离休干部签约1支家庭医生服务团队，方便离休干部就医问诊。近三年来共报销医药费用138万余元，走访慰问离退休老干部120余人次。制定并严格执行《石泉县特殊困难离退休干部帮扶机制实施意见》，使困难离休干部、已故离休干部遗属及退休干部及时感受到党和政府的关心关爱。截至目前，共帮扶118人，发放特困帮扶资金49万余元。

　　抓阵地建设，促老年大学教学质量提升。积极贯彻“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的老年教育方针，坚持“教、学、乐、为”相结合的教学原则，大力传播先进文化、丰富教学内容、创新教学方法，全面推进老年大学规范化建设。先后筹措资金对老干部活动中心及老年大学进行改造升级，老干部活动中心办公教学面积达500余平方米，教学管理不断规范。常态化开展老年大学办班教学活动，每学期开设舞蹈、声乐、朗诵、乐器4个专业5个班，自2017年至今，累计培训学员1400余名，充分展示了老同志老有所乐、老有所获的精神风貌。

　　（供稿：石泉县委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

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