近年来，合阳县老干部服务中心聚焦“让党放心、让老干部满意”目标，注重党建引领、坚持精准服务、强化发挥作用，推动全县老干部工作再上新台阶。

　　建强战斗堡垒，党建引领“筑同心”。根据《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，探索离退休党支部标准化建设，创建“星级”党支部，认真落实“三会一课”制度，打造红色党建新名片。持续推进“一家一课堂”建设，依托离退休干部党组织、老党员之家、老年社会组织等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强思想建设。创新开展党的组织生活，以喜闻乐见的形式开展党内活动，组织举办“传承红色基因，践行初心使命”主题党日活动，引导离退休干部自觉增强政治意识，凝聚思想共识。

　　厚植为老情怀，精准服务“暖人心”。落实离休干部“三个机制”、党内关怀帮扶等各项政策待遇，健全完善“一人一策”等制度，经常性开展走访慰问，加大困难帮扶力度，积极回应老干部诉求，解决老干部难事急事。落细看病就医“五优先”制度，健全单位、社区、医院等服务体系，深化“六联六送六必看”特别关爱行动，帮助他们解决医疗护理、紧急救助、日常生活等方面的实际困难。切实提高老年大学办学质量，提升活动中心建设质量，整合各方资源、改善办学活动条件、做优做强传统专业和活动项目，深入推进文化养老和健康享老，不断提升老干部的幸福感、获得感。

　　搭建平台载体，发挥作用“映初心”。夯实离退休干部党组织、老干部学习活动阵地、老年社会组织、网络宣传、家风家教、公众活动“六大平台”，着力提升老干部作用发挥的科学性、针对性和实效性。建立离退休老干部通报会和意见征询制度，定期向老干部通报县委、县政府重大事项及经济、社会发展形势，听取老干部对县委、县政府工作的意见和建议。结合“三个年”活动要求，紧扣“一区一地一县”建设，以“追赶超越再出发 推动高质量发展”为主题，广泛摸排老干部中的专家人才，组建“银发人才”队伍，引导老干部积极参与项目建设、乡村振兴、基层治理和关心下一代等工作，在建言发展、培树新风、推进治理中发挥优势作用。

　　供稿：合阳县委组织部

　　

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/lgb/20230810/96183.shtml
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