“紧盯我县党政机关和党员干部在招商引资、招才引智、项目推进、涉企政策落实、政务服务效能等重点方面履职尽责情况，各乡镇纪检监察机构和派驻（出）纪检监察机构请及时按照损害营商环境的形式主义官僚主义专项整治工作提示单，按照要求开展工作……”近日，为破解营商环境中的重点、难点、痛点、堵点问题，怀远县纪委监委开展损害营商环境的形式主义官僚主义问题专项整治，切实发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。

　　该县纪委监委根据工作实际，制定《关于开展损害营商环境的形式主义官僚主义问题专项整治工作方案》，从3月开始到12月底结束，不分阶段、不分层级，全县纪检监察系统上下一体推进，明确目标任务，列明整治重点，围绕执行决策不坚定不坚决、履行职责不担当不作为、推进工作不迅速不及时等五方面重点问题进行“亮剑”。构建涉企信访举报“绿色通道”，发放“致企业的一封信”，多渠道畅通监督举报通道。动态梳理涉及损害营商环境的问题线索，开展大排查大起底，确保“零暂存”，对相关问题线索优先受理、优先处置，做到对账销号。

　　坚持以问题为导向，组织开展专项监督检查，采取“四不两直”的方式深入一线，实地查看在招商引资、项目推进、政务服务、执法监管、行政审批、惠企政策落实等方面工作履职尽责情况，贯通运用“四种形态”，精准执纪问责，坚持从严从快处理。

　　同时，督促建立健全有效防范问题发生和反弹的长效机制，完善政商交往正、负面清单，划出纪律“红线”，明晰政商交往的界限和禁区。严格落实“三个区分开来”要求，大胆容错纠错，让广大党员干部“轻装上阵”，着力构建“亲”“清”新型政商关系。在整治具体问题时，同步查找共性问题，运用纪检监察建议书等方式督促举一反三、堵塞制度漏洞，深化源头治理，推动专项整治高质量、高标准深入开展。（蚌埠市纪委监委）