“纪检监察组反馈意见中提及我局党风廉政建设方面存在的不足，我们已经制定整改举措并在逐项推进落实……”近日，在河南省通许县纪委监委驻县财政局纪检监察组开展的政治生态分析研判回访会上，该县财政局党组负责人认真作出承诺。

　　为督促党员干部绷紧纪律之弦、筑牢廉政防线，通许县纪委监委突出问题导向，各纪检监察组发挥“派”的权威和“驻”的优势，对驻在单位和综合监督单位政治生态情况定期进行研判评估。通过对“一把手”面对面谈话、开展民意调查、征集党委(党组)意见等形式，结合日常监督检查中发现的问题，向驻在单位和综合监督单位提出整改反馈意见。

　　各派驻纪检监察组紧盯分析研判中发现的问题，列出问题清单，明确整改期限。通过建立整改销号台账制度，督促驻在单位和综合监督单位认真履行主体责任，并将问题整改情况纳入专项监督中，定期开展回访工作，推动问题整改落实落细。

　　“生活中，对于亲朋好友的宴请有时碍于面子没有拒绝，我作为单位‘一把手’没有起到模范带头作用，以后要坚决改正。”该县某局局长在单位党组班子民主生活会上诚恳地自我批评。

　　聚焦“关键少数”，各派驻纪检监察组督促驻在单位和综合监督单位班子成员落实好“一岗双责”，加强对关键岗位人员的廉政谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，在经常性“把脉问诊”中治未病，努力营造风清气正的良好政治生态。

　　自去年以来，该县纪委监委共处置问题线索625件，立案251人，党纪政务处分216人，移送起诉3人。其中运用第一种形态处理574人次，第二种形态处理168人次。

　　“下一步，我们要持续抓牢政治监督这个‘牛鼻子’，适时开展政治生态研判评估‘回头看’工作，督促各单位加强政治生态分析研判成果运用，不断优化政治生态。”该县纪委监委相关负责人表示。

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