为客观如实、公平公正评价驻秦农银行纪检监察组人员年度工作任务完成情况，充分发挥年度考核的激励约束和导向牵引作用，近日，驻行纪检监察组组织召开2020年度述职述廉会议。

　　会前，根据《陕西省纪委监委派驻机构考核办法（试行）》，驻行纪检监察组研究制定了《驻秦农银行纪检监察组2020年度考核方案》，明确考核原则、考核人员范围、考核方式、考核步骤等内容。会上，驻行纪检监察组14名同志围绕履职尽责、廉洁自律等方面进行述职述廉。大家亮成绩，晒数据，用实绩“说话”，全面回顾总结2020年工作，深刻剖析问题和不足，科学谋划2021年工作思路。述职结束后，组织进行了民主测评。

　　会议指出，要把考核工作作为相互学习的过程、检验工作作风的过程和理清工作思路的过程，认真总结经验、补齐短板，统一思想、找准方向。要按照“打铁必须自身硬”的要求，采取送学培养、以会代训、参与协助办案等方式，加强全员培训，强化政治素质培养和专业能力建设，打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。会议强调，要大力发扬“三牛精神”，铆足“牛劲”，昂首奋蹄，为2021年工作起好步、打好底、开好局，努力开创纪检监察工作新局面。（驻秦农银行纪检监察组）